制度・環境・文化

Culture

積極的な提案大歓迎

「新しい手法を試してみたい」「自分にその仕事を任せてほしい」など、やってみたいことや提案したいことがあれば、積極的に発信してください。会社成長期の今だからこそ、社員みんなで一つになって、より良い会社をつくっていきたいと思っています。

昔ながらのしきたりや人間関係の悩みなど、しがらみとは無縁の会社でのびのび働きませんか?新しいやり方を見つけたり試したりすることが「楽しい!」と感じるなら当社にピッタリ。あなたならもっとやれるはずです。実力を発揮できる環境で活躍していきましょう。

Point.1 高い技術レベルを身に付けられる。

独立前にイチ職人として現場で技術を磨き、独立後も率先して現場で業務に従事してきた代表自らが技術研修を実施。
まったくの未経験から、業界トップレベルの高い技術を身に付けていただけます。

Point.2 組織変革の中で意見が取り入れられる。

現在、当社は組織変革の真っただ中にあり、今年7月のスタートを目途に人事制度(等級・給与・評価)を整えられるよう準備を進めています。
まだ社員数17名の小さな組織だからこそ、あなた自身の意見が取り入れられる柔軟性があり「これから大きくなる会社作りに関わっていく楽しさ」を感じていただける環境です。

 Point.3 女性が働きやすい環境づくりに注力している。

「リペア技術の積み重ね」の価値が高いからこそ、腰を据えて長く働ける環境づくりを行っています。
例えばリペア職人など技術スタッフは直行直帰、営業や管理スタッフはテレワークを推進。
また、時短社員といった働き方も可能で、家庭や子育てと無理なく両立できます。
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